19 非常勤教職員の「年休」や「特別休暇」はどうなっていますか？
□ 年休は、校長の「許可」や「承認」は不要です。職場に用意されている「年休届」の用紙に記入し、原則としては前もって提出しておきましょう。勤務予定の日の朝になって急な事情が生じたような時には、電話等で連絡を入れておき、後刻「届」を提出すればいいのです。
■ 非常勤講師の年次休暇基準
非常勤講師の任用期間
| 非常勤講師の任用期間 | １ヵ月 | ２ヵ月 | ３ヵ月 | ４ヵ月 | ５ヵ月 | ６ヵ月 | ７ヵ月 | ８ヵ月 | ９ヵ月 | 10ヵ月 | 11ヵ月 | 12ヵ月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| １週間の勤務時間 | 年次休暇日数（単位．日） | |||||||||||
| ２７～２１時間 | ２ | ３ | ４ | ６ | ６ | ８ | ９ | 10 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| ２０～１１時間 | １ | ２ | ３ | ４ | ４ | ５ | ６ | ７ | ８ | ９ | ９ | 10 |
| １０～６時間 | １ | １ | ２ | ２ | ２ | ３ | ３ | ４ | ４ | ５ | ５ | ５ |
| ５時間以下 | １ | １ | １ | １ | １ | ２ | ２ | ２ | ２ | ３ | ３ | ３ |
（1）非常勤も、「時間単位（算出式あり）」での取得ができるようになりました。
（2）任用期間の月数に1ヵ月未満の端数があるときは、これを1ヵ月と算定する。
（3）臨時教職員と同様、次の年への繰越はできない。
■ 2005年度から任用期間に応じて忌引や夏季休暇、2007年4月から子育て休暇（無給）、産前産後休暇（無給）が取れるようになりました！ （詳しくはお問い合わせを）
| 夏季休暇日数 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 週の勤務時間 | ||||
| 27時間以上 | 18～27時間未満 | 9～18時間未満 | ||
| ７月から ９月の 任用月数 |
3月以上 | 4日(31時間) | 3日(23時間15分) | 2日(15時間30分) |
| 2.5月以上3月未満 | 3.5日(27時間5分) | 2.5日(19時間20分) | 1.5日(11時間35分) | |
| 2月以上2.5月未満 | 2.5日(19時間20分) | 2.0日(15時間30分) | 1.5日(11時間35分) | |
| 1.5月以上2月未満 | 2.0日(15時間30分) | 1.5日(11時間35分) | 1.0日( 7時間45分) | |
| 1月以上1.5月未満 | 1.5日(11時間35分) | 1.0日( 7時間45分) | 0.5日( 3時間50分) | |
＊任用月数は、任用予定期間を含む。２週間以上の端数が生じる場合は、0.5月に換算。
１日の勤務時間が７時間４５分以外の者は、（ ）内の時間数による。
取得単位は、１日または半日単位。ただし、１日の勤務時間が７時間４５分以外の者の取得単位については、当該職員の１日の勤務時間とし、端数が生じた場合については１時間または分を単位とする。その場合、残日数のすべてを取得する場合に限る。
□子育て休暇（無給）対象：６月以上継続勤務（予定含む）非常勤講師のうち、週３日以上、年間１２１日以上の勤務日がある。
＊取得可能時間数＝１日当たりの平均勤務時間×（７＋A）〔A＝子どもの数－１〕